Unsere Schwerpunkte: Menschen - Kommunikation - Teamarbeit ...             Unsere Schwerpunkte: Menschen - Kommunikation - Teamarbeit ...             Unsere Schwerpunkte: Menschen - Kommunikation - Teamarbeit ...
 

Coaching - Workshop

Inhalte:   -
Voraussetzungen für einen Coaching-Prozess.


-
Grundsätzliches: psychologische Befindlichkeit des zu "Coachenden“.


-
Vorlage eines konkreten Fallbeispiels.


-
Erhebung der „Coaching-Bereiche“:



















+

Analyse in den Arbeitstechniken (Führungswissen, Fachwissen usw.).



















+

IST-Aufnahme und Bewertung der Persönlickeitsausprägung.



















+

Einstellungsänderung aus dem Wertesystem (Motivation, Normen usw.).
Inhalte:   -
Aufarbeitung von Konfliktsituationen (privater/beruflicher Bereich, Interaktionen usw.).


-
Grundlagen der Lernpsychologie, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse usw.


- Aufbau von:



















+

Coaching-Gesprächen (Fragetechnik, Positiv/Positiv-Formulierung, KRINNER - Skala usw.).



















+

Vereinbarung von Veränderungsmaßnahmen.



















+

Kontrollmechanismen für Veränderungen (Selbst-/ Fremdkontrollen, benchmarks, Meilensteine usw.).

















- Abschluss des Coaching-Prosesses.

Dauer: 3 Tage

 
Suche
   

copyright WK-Partner 2011 DIPL.-KAUFM. KRINNER + PARTNER - Hildeboldstraße 20 - D-80797 München - Büro (089) 307 792 55 - Fax (089) 307 792 53